Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados
para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos:

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que
formamos parte de Aegon:


🤸‍♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de
compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
🥰Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y
ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de
Navidad, etc.).
🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para
todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
💙Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.


La oportunidad laboral de tu vida
¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con
curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.
 

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición

Dentro del area de proyectos de Contabilidad, tus principales funciones serán:

·       Involucración en proyectos relacionados con cierre contable de aseguradoras.

·       Involucración en proyectos relacionados con reporte de la Documentación Estadístico contable.

·       Involucración en distintos proyectos que afectan al área contable (desarrollos contables asociados al lanzamiento de nuevos productos o cambios en esquemas de comisionamiento/primas, etc. de productos existentes, migraciones del sistema operacional de seguros,).

·       Coordinación y análisis de la información suministrada por el resto de los departamentos.

·       Soporte al resto del equipo en cierres locales y de Solvencia II, cuentas anuales, información a suministrar a auditoría externa, preparación de informes internos y para Comités.

Sobre tus habilidades:

·       Formación superior en Economía/ADE, o similares.

·       Deseable al menos 3 años de experiencia en departamentos financieros en puesto similar, o Auditoría Financiera en sector seguros.

·       Deseable Experiencia en la realización de cierres contables y Reporting bajo IFRS y Solvencia II

·       Gestión de información al regulador, análisis de información y cuentas anuales.

·       Amplio conocimiento del PCEA e IFRS.

·       Dominio del paquete Office, con conocimientos avanzados de Excel (fórmulas, tablas dinámicas…)

·       Experiencia en el manejo de aplicativos contables, especialmente en el aplicativo contable SAP y Tagetik

·       Se valorará nivel medio/alto de inglés.

·       Capacidad de organización, rigor y precisión

. Proactividad e iniciativa.

·       Orientación a resultados

·       Fuerte capacidad de aprendizaje, visión analítica, gran capacidad de comunicación y rápida adaptación al cambio.

·       Habilidades de coordinación/priorización de múltiples tareas y trabajo en equipo.